一、職位描述 工作地點:北京市 工作性質:全職 年齡:22-30週歲 性別:男女不限 語言:精通的英語 二、崗位職責: 1. 完成部門新進人員轉正、試用期管理等工作; 2. 協助完成員工報道、離職、合同續簽、人事數據統計反饋、人力資源系統維護
; 3. 完成部門職位說明書編寫與修訂,協助完成部門機構編制調整工作
; 4. 完成部門年度人員引進指標的申報、部門員工調配工作,配合完成人員引進工作 ; 5. 根據工作要求及崗位空缺,完成幹部招聘、競聘工作; 6. 負責部門資產臺賬管理、資產調撥、採購等工作;負責部門辦公用品的申請、發放、調劑與管理; 7. 負責部門年底資金預算的申請及日常使用健康工作
;負責部門級費用報銷工作; 8. 負責部門信息傳遞工作、及時分發、反饋郵件
;負責收集公司其他部門需要反饋的材料並整理 ; 9. 負責處理部門員工賬號及各類權限申請、審覈及報批工作; 10. 負責部門各類集體活動的後勤保障
。 三、任職條件: 1. 具備熟練的業務能力; 2. 具備良好的文字表述能力及公文寫作能力; 3. 熟練各種辦公軟件的操作應用; 4. 熟悉新勞動合同法相關規定; 5. 專業:人力資源管理、行政管理等相關專業; 6. 外語水平:CET-4(425分及以上)或同等外語水平 四、其他福利:
優惠機票;合同直籤、免費機票
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